试述信赖利益的损失。

admin2009-05-20 57

问题试述信赖利益的损失。

选项

答案在缔约阶段，当事人之间产生信赖关系，因信赖合同成立和有效而作出努力，但由于合同不成立和无效的结果所蒙受的不利益，即为信赖利益的损失。信赖利益损失是缔约过失责任产生的要件之一。法律保护的信赖利益，必须是基于合理的信赖而产生的利益，即一方行为足以使另一方相信合同能够成立、生效。不能产生信赖的，也无信赖利益损失。信赖利益损失是承担缔约过失责任、赔偿的基本范围，但限于直接损失，即因为信赖合同成立生效所支出的各种费用。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KHpx777K

本试题收录于：合同法题库法学类分类

合同法

法学类

相关试题推荐

简述国际货物买卖合同中卖方的义务。
联合调解是由哪两个国家开创的一种调节方式()
适用于所有成员，而不限于传统条约双方是指最惠国待遇特性中的()
规定产品特性或其相关工艺和生产方法、能够强制遵循的文件，包括适用的管理规定称为()
(13年4月真题)关于《联合国国际货物销售合同公约》的适用，下列表述正确的有()
在国际货物买卖中，若当事人不想以装上轮船为交货点，可以选择的术语为()
国际融资协议中通常会规定“凡借款人不履行对其他人的债务，也视为对贷款人的违约”，这一条款被称为()
无担保的贷款协议中最重要的一项约定事项是()
如何理解服务贸易的经济一体化?
合同宣告终止的情形有()

随机试题

低档经济性车型的销售渠道一般采用的形式是_______。
男，46岁，突发头痛、呕吐1小时就诊。既往有高血压病史。体检：血压165/95mmHg，神志清，颈项强直，Kernig征阳性，四肢肌力正常，Babinski征阴性。下列诊断首先考虑的是
保税仓库所存货物的储存期限为()，特殊情况经批准延长期限最长不超过()。
超额备付金率是衡量银行流动性和清偿能力的一个长期指标。()
下列属于会计差错的事项有()。
在幼儿园实践中某些教师认为幼儿进餐、睡眠、茶点等是保育，只有上课才是传授知识，发展智力的惟一途径，不注意利用各环节的教育价值，这种做法违反了()。
总的来讲，中国动画电影在全年龄段市场上前仆后继的_______，反映出一个可能难听却无法回避的事实：以电影艺术的品质而言，中国既不拥有日本的宫崎骏这类动画巨匠，又缺少美国的迪士尼或皮克斯这种从市场里磨砺生存下来的工业旗舰，在没有付出充分的时间成本之前，__
我国刑法关于未成年人违法犯罪的处理的特殊规定有()。
May，7，2009DearDeanGreen,IhavelearntfromyourschoolnewspaperthatyouareseekingaChineseteacherforshort-t
Thenumberofexecutivebranchemployeesretiringthisfiscalyear,whichendsnextmonth,isontracktobenearlytwicetheto

最新回复(0)

试述信赖利益的损失。

合同法

法学类

简述国际货物买卖合同中卖方的义务。

联合调解是由哪两个国家开创的一种调节方式()

适用于所有成员，而不限于传统条约双方是指最惠国待遇特性中的()

规定产品特性或其相关工艺和生产方法、能够强制遵循的文件，包括适用的管理规定称为()

(13年4月真题)关于《联合国国际货物销售合同公约》的适用，下列表述正确的有()

在国际货物买卖中，若当事人不想以装上轮船为交货点，可以选择的术语为()

国际融资协议中通常会规定“凡借款人不履行对其他人的债务，也视为对贷款人的违约”，这一条款被称为()

无担保的贷款协议中最重要的一项约定事项是()

如何理解服务贸易的经济一体化?

合同宣告终止的情形有()

低档经济性车型的销售渠道一般采用的形式是_______。

男，46岁，突发头痛、呕吐1小时就诊。既往有高血压病史。体检：血压165/95mmHg，神志清，颈项强直，Kernig征阳性，四肢肌力正常，Babinski征阴性。下列诊断首先考虑的是

保税仓库所存货物的储存期限为()，特殊情况经批准延长期限最长不超过()。

超额备付金率是衡量银行流动性和清偿能力的一个长期指标。()

下列属于会计差错的事项有()。

在幼儿园实践中某些教师认为幼儿进餐、睡眠、茶点等是保育，只有上课才是传授知识，发展智力的惟一途径，不注意利用各环节的教育价值，这种做法违反了()。

我国刑法关于未成年人违法犯罪的处理的特殊规定有()。

May，7，2009DearDeanGreen,IhavelearntfromyourschoolnewspaperthatyouareseekingaChineseteacherforshort-t

Thenumberofexecutivebranchemployeesretiringthisfiscalyear,whichendsnextmonth,isontracktobenearlytwicetheto