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职业资格
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为( )。
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为( )。
admin
2009-11-07
56
问题
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为( )。
选项
A、效标关联效度
B、预测效度
C、构想效度
D、内容效度
答案
D
解析
心理学上,效度可分为效标关联效度、预测效度、构想效度和内容效度等。其中,测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为内容效度,故选D。
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