某企业的某职能管理部门运用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是( )。

admin2013-01-02 72

问题某企业的某职能管理部门运用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是( )。

选项 A、晕轮效应
B、从众心理
C、马太效应
D、偏袒心里
E、近期效应

答案A,B,D,E

解析绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是晕轮效应、从众心理、偏袒心理、近期效应

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某企业的某职能管理部门运用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

由金融机构承购全部国债，然后转向社会销售，未能售出的差额由金融机构自己承担的发行国债的方式是()。

税收收入应能随着财政支出的需要进行调整，体现了税收的()。

在当代西方税收学界看来，设计和实施税收制度的最重要的原则是()。(2008年单选题)

下列税种中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予从应税收入总额中直接扣除的有()。

财政连年赤字的情况下，不适合采用的弥补赤字的方法是()。

作为财政政策手段，财政补贴最主要的优点在于()。

善治热淋者湿热黄疸的首选药是

根据皮亚杰认知发展阶段理论，客体永恒性出现在认知发展的()。

在推动建设新型国际关系中，()强调把本国利益同各国共同利益结合起来，努力扩大各方共同利益的汇合点，积极树立双赢、多赢、共赢的新理念，摒弃赢者通吃的旧思维。

以下关于血气分析质控物的叙述不正确的是

市场营销管理的实质是()。

进行因子实验设计来判断因素A和因素B对某零件耐压性的作用，F检验表明因素间存在着明显的交互作用，这意味着()。

心理学主要从（）和个性心理两方面进行研究。

明明用水枪对准爷爷，浇了爷爷一身水。爷爷笑了，说“真凉快”。站在一旁的豆豆看到了，也将自己的水枪对准了自己的爷爷。豆豆的行为属于

哈耶充的经济自由主义与中国经济体制改革。

Chopinisburiedin______.

某企业的某职能管理部门运用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核： 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

由金融机构承购全部国债，然后转向社会销售，未能售出的差额由金融机构自己承担的发行国债的方式是()。

税收收入应能随着财政支出的需要进行调整，体现了税收的()。

在当代西方税收学界看来，设计和实施税收制度的最重要的原则是()。(2008年单选题)

下列税种中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予从应税收入总额中直接扣除的有()。

财政连年赤字的情况下，不适合采用的弥补赤字的方法是()。

作为财政政策手段，财政补贴最主要的优点在于()。

善治热淋者湿热黄疸的首选药是

根据皮亚杰认知发展阶段理论，客体永恒性出现在认知发展的()。

在推动建设新型国际关系中，()强调把本国利益同各国共同利益结合起来，努力扩大各方共同利益的汇合点，积极树立双赢、多赢、共赢的新理念，摒弃赢者通吃的旧思维。

以下关于血气分析质控物的叙述不正确的是

市场营销管理的实质是()。

进行因子实验设计来判断因素A和因素B对某零件耐压性的作用，F检验表明因素间存在着明显的交互作用，这意味着()。

心理学主要从（）和个性心理两方面进行研究。

明明用水枪对准爷爷，浇了爷爷一身水。爷爷笑了，说“真凉快”。站在一旁的豆豆看到了，也将自己的水枪对准了自己的爷爷。豆豆的行为属于

哈耶充的经济自由主义与中国经济体制改革。

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某企业的某职能管理部门运用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是( )。