某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数、招聘职位及每个岗位的具体要求、招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根

admin2015-12-31 44

问题某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数、招聘职位及每个岗位的具体要求、招聘信息发布的时间、方式与范围等。
小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。
【问题】
本案例中，物业服务公司制订的招聘计划还应包括哪些内容?

选项

答案本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括：招聘渠道、招聘方法及预算、招聘人员到位时间、招聘实施及面试的责任部门。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KObS777K

本试题收录于：物业管理实务题库物业管理师分类

物业管理实务

物业管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

物业管理实务

物业管理师

某业主向甲保险公司投保50万元的财产保险，又同时就同一标的向乙保险公司投保60万元财产。在保险有效期内，由于火灾，保险标的受损60万元。请回答下列问题：该企业的火灾可能涉及的险种不包括()

用()制作钢结构，安全性大，自重较轻，适用于大跨度及多层、高层结构。

“任人唯亲，因人设位”属于()管理方式的特征。

人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，人做出该行为是源自()

从社会化发生的领域来看，可以把社会化的内容划分为()

保险合同的辅助人包括()

个体从原有的生活方式向另一种新的生活方式的转变、适应和文化内化的过程是()

某物业服务企业招聘了一名年满16周岁的保洁员小周，双方签订了劳动合同，小周的生活主要靠在该物业服务企业工作所得的工资来维持。从民法上讲，小周应被视为()

与剂量无关的不良反应有

美国A银行接受当地企业B的委托，向中国C公司汇款，因工作人员操作失误，致使该笔汇款汇入中国D公司。A银行派人员赴中国交涉，遭D公司拒绝，后向我国人民法院提起诉讼。请问：该案系何种案由?为什么?

法律文书在形式上十分明显的特点是()

诊断牙本质过敏症最可靠的检查方法是

A．风气内动B．寒从中生C．湿浊内生D．津伤化燥E．火热内生久病累及脾肾，以致脾肾阳虚，温煦气化失司，可以形成

仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。

依《票据法》规定，票据上未记载票据付款地时，下列哪些说法正确？

已知：生产函数Q=LK,当Q=1600时，PL=4，PK=1。试求：（1）厂商最佳生产要素组合时，资本和劳动的数量是多少?（2）最小成本是多少?

已有定义inta=3；和输出语句printf("％8x"，a)；以下正确的叙述是()。

Thesmallvillagewasperfectlyquiet,exceptforafew______dogbarking.