首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有( )
美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有( )
admin
2022-05-07
35
问题
美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有( )
选项
A、生理需要
B、成就需要
C、依附需要
D、权力需要
答案
B,C,D
解析
麦克利兰认为,有三种需要的研究最多,分别是成就的需要、依附的需要和权力的需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KOdR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
人力资源视角下的梦幻医药集团梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧,企业面临的人力资源管理方面的
道德发展分为( )三个层次。
下列说法中,不正确的是( )
( )是指人们对自己的行为能否带来所得到的工作绩效和目标的主观概率。
( )提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按完成销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革主要利用了()
如果职工A投入2个单位,获得了3个单位的结果,职工B投入3个单位,获得了5个单位的结果,则相对于A、B处于以下何种位置()
斯塔福德航空公司斯塔福德航空公司是美国北部一个发展迅速的航空公司。然而,最近在其总部发生了一系列的传闻:公司总经理波利想卖出自己的股票,但又想保住自己总经理的职务,这是公开的秘密了。他为公司制定了两个战略方案:一个是把航空公司的附属单位卖掉;另一
美国管理学家卡兹认为:有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是()。
通用电气的全员决策美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策”制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中
随机试题
胸腔穿刺时,穿刺针应沿肋骨下缘垂直进针,以免损伤局部的血管和神经。
()是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构。
假定社会平均资产收益率为10%,无风险报酬率为4%,被评估企业所在行业平均风险与社会平均风险的比率为1.2,则用于该企业价值评估的折现率为【】
下列各项措施能延缓患者糖尿病肾病进展的是
A.淀粉酶B.舌酯酶C.蛋白酶D.核酸酶E.溶菌酶具有清洁作用的酶是
垄断竞争型产品市场的特点包括( )。
某企业设有零部件生产车间和组装车间。其中,组装车间单位面积有效工作时间为每日8小时,车间生产面积1000平方米,每件产品占用生产面积3.5平方米,每生产一件产品占用时间为5小时。该业2014年预测该产品售价为500元,单位变动费用为150元,总固定成本为4
A、 B、 C、 D、 C本题属于数量类,主要考察了图形中边的数量,第一组图形中,线段数量全部是13,第二组中,线段数量应该全为14,所以选择C选项。
作为中国共产党和中国国民党正视现实、开创未来的重要标志的事件是()。
(2021年下半年下午试题四)阅读下列说明和C代码,回答问题1至问题3,将解答写在答题纸的对应栏内。【说明】设有n个货物要装入若干个容重为C的集装箱以便运输,这n个货物的体积分别为{s1,s2,…,sn},且有si≤C(1≤i≤n)。为
最新回复
(
0
)