美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（）

admin2022-05-07 24

问题美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（）

选项 A、生理需要
B、成就需要
C、依附需要
D、权力需要

答案B,C,D

解析麦克利兰认为，有三种需要的研究最多，分别是成就的需要、依附的需要和权力的需要。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KOdR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

简述激励理论的类型。
组织变革的内容包括（　　　）
道德发展分为（　　　）三个层次。
简述组织文化可分为哪几层结构?组织文化的核心内容是什么?
组织设计
“理想的行政组织体系”形式在（　　　）等方面都优于其他形式。
内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。
某管理局是新组建的单位，基本上由两部分职员组成，一部分是从原单位经过挑选保留下来的骨干，他们熟悉业务且思想素质好；另一部分是从别的单位分流来的新职工，他们普遍参加工作时间不长，对业务不太熟悉。根据上述实际情况，运用赫塞和布兰查德的领导生命周期理论，论述应该
激励因素
美国太平洋海岸公司营业部主任非常谨慎而不露声色地考核、培养出一个个合格的接班人，这说明作为一个管理者，在解决问题时应做到()

随机试题

下列分析方法中，属于财务综合分析方法的有()。
Withadeterminer:Therescuewas_______success.
A．铁染色B．PAS染色C．NAP染色D．α-NAE染色E．POX染色为鉴别慢性粒细胞白血病与类白血病反应，首选
患儿，女，3岁，自幼青紫，发热、咳嗽2天，今晨哭闹后突然出现抽搐入院。体温37.8℃，咽充血，心前区隆起，胸骨左缘闻及心杂音，双肺无干湿啰音，指(趾)端发绀明显。胸部X线检查，肺段凹陷，肺心片缩小，肺野透亮度增加，呈网状肺纹理、“靴形”心。该患儿可能患
某炼油厂拟在厂区预留地内进行改扩建工程建设，其中配套公用工程有：在现有罐区扩建1000m3苯罐、500m3苯乙烯罐、300m3液氨罐和50m3碱液槽各一座；改造现有供水设施，新增供水能力500m3／h。现有污水处理场紧靠北厂界，其西面与西厂界相距100m
社会主义初级阶段的私营经济就其性质来说是
办事员小李需要整理一份有关高新技术企业的政策文件呈送给总经理查阅。参照“示例1．jpg”“示例2．jpg”，利用考生文件夹下提供的相关素材，按下列要求帮助小李完成文档的编排：在文档开始的“插入目录”标记处插入只包含第1、第2两级标题的目录并替换“插入目
昨天,听天气(1)报说今天有大雪。早晨起来,看到窗外(2)然是“白”的世界。我急(3)吃了口饭,穿上羽绒服,围好了围(4),出了门。五六(5)的西北风夹着雪花迎面刮来,十分钟的路程,艰(6)地走了二十多分钟。(1)
Whatarethesepeopleplanningtodo?
Doweneedlawsthatpreventusfromrunningriskswithourlives?Ifso,thenperhapslawsareneededprohibitingthesaleofc

最新回复(0)

美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（ ）

管理学

普高专升本

简述激励理论的类型。

组织变革的内容包括（ ）

道德发展分为（ ）三个层次。

简述组织文化可分为哪几层结构?组织文化的核心内容是什么?

组织设计

“理想的行政组织体系”形式在（ ）等方面都优于其他形式。

内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。

激励因素

美国太平洋海岸公司营业部主任非常谨慎而不露声色地考核、培养出一个个合格的接班人，这说明作为一个管理者，在解决问题时应做到()

下列分析方法中，属于财务综合分析方法的有()。

Withadeterminer:Therescuewas_______success.

A．铁染色B．PAS染色C．NAP染色D．α-NAE染色E．POX染色为鉴别慢性粒细胞白血病与类白血病反应，首选

社会主义初级阶段的私营经济就其性质来说是

昨天,听天气(1)报说今天有大雪。早晨起来,看到窗外(2)然是“白”的世界。我急(3)吃了口饭,穿上羽绒服,围好了围(4),出了门。五六(5)的西北风夹着雪花迎面刮来,十分钟的路程,艰(6)地走了二十多分钟。(1)

Whatarethesepeopleplanningtodo?

Doweneedlawsthatpreventusfromrunningriskswithourlives?Ifso,thenperhapslawsareneededprohibitingthesaleofc

美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（）

组织变革的内容包括（　　　）

道德发展分为（　　　）三个层次。

“理想的行政组织体系”形式在（　　　）等方面都优于其他形式。