首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
社会服务方案的策划分为( )阶段。
社会服务方案的策划分为( )阶段。
admin
2020-07-15
43
问题
社会服务方案的策划分为( )阶段。
选项
A、问题的认识和分析
B、目标制定
C、方案安排
D、方案认可
E、考虑服务的评估
答案
A,B,C,E
解析
一项服务的推行，可以分为三个部分：计划、执行和评估。其中计划由两部分组成，即问题的认识分析与目标制定，因此社会服务方案的策划分为以下四个阶段：问题的认识和分析阶段；目标制定阶段；方案安排阶段；考虑服务的评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KVvS777K
本试题收录于：
中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0
中级社会工作综合能力
社会工作师
相关试题推荐
请策划一份企业培训协议书。
培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。()
科尔伯将人们的学习周期分为四个不同阶段：思考、理论化、______和实践。
20世纪70年代末，新秀公司在计算机产业中独领风骚，这个阶段新秀的经营战略表现为企业内部成长与集中统一战略的融合，公司以不解雇政策、对员工进行职业生涯开发、提供培训机会及丰厚的额外福利而闻名。到了20世纪90年代，由于竞争的加剧，新秀改变了经营战略，更注重
20世纪70年代末，新秀公司在计算机产业中独领风骚，这个阶段新秀的经营战略表现为企业内部成长与集中统一战略的融合，公司以不解雇政策、对员工进行职业生涯开发、提供培训机会及丰厚的额外福利而闻名。到了20世纪90年代，由于竞争的加剧，新秀改变了经营战略，更注重
20世纪70年代末，新秀公司在计算机产业中独领风骚，这个阶段新秀的经营战略表现为企业内部成长与集中统一战略的融合，公司以不解雇政策、对员工进行职业生涯开发、提供培训机会及丰厚的额外福利而闻名。到了20世纪90年代，由于竞争的加剧，新秀改变了经营战略，更注重
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工，培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工，主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35～40岁的员工，其培训内容主要包括管理知识技
随机试题
血中激素的浓度极低，但生理作用却非常明显，这是因为
治疗胆绞痛最好选用
菟丝子、沙苑子的共同功效是
现时中土地的使用、支配权要受到多方面的制约，其中政府的城市规划属于()方面的制约。
U有限责任公司有两位投资者，每人各出资20万元。两年后，为扩大经营规模，该公司打算吸收新的投资者，将注册资本增加到60万元。新投资者出资额为25万元，同时规定新投资者享有1／3的股份，对此会计应确认资本公积贷方为5万元。()
需要办理注销登记的情形包括( )。
2018年7月1日，人民法院裁定受理了甲公司的破产申请，并同时指定了管理人。在该破产案件中，存在下述情况：(1)2017年9月1日，甲公司与A公司签订买卖合同，甲公司从A公司处购买100万元的原材料。同日，双方签订一份抵押合同，甲公司以其机器设备向A公司
下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。
1.在某文件夹中存有文档WD02A.DOC，其内容如下：[文档开始]高校科技实力排名由教委授权，uniranks.edu.cn网站(一个纯公益性网站)6月7日独家公布了1999年度全国高等学校科技统计数据和全国高校校办产业统计数据
Forlaymenethnologyisthemostinterestingofthebiologicalsciencesfortheveryreasonthatitconcernsanimalsintheirno
最新回复
(
0
)
