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医学
为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
admin
2018-04-03
64
问题
为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
选项
A、职务要求明确原则
B、责权利一致原则
C、公平竞争原则
D、用人之长原则
E、系统管理原则
答案
B
解析
责权利一致原则为达到工作目标,应使人员的职责、权利和利益(物质和精神上的待遇)相一致。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KZ8t777K
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