首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门,形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有新产品问世。 K公司一直重视员工的培训与开发工作,同时不拘一格选拔人才,只要是具有发展潜质的员工
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门,形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有新产品问世。 K公司一直重视员工的培训与开发工作,同时不拘一格选拔人才,只要是具有发展潜质的员工
admin
2019-11-01
96
问题
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门,形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有新产品问世。
K公司一直重视员工的培训与开发工作,同时不拘一格选拔人才,只要是具有发展潜质的员工,就委以重任,而不考虑员工的年龄和工作经验。公司的薪酬、奖励制度与员工绩效挂钩,对于表现优秀的员工,公司会加以重奖,并给予较大的工作自由度。因此,公司员工的工作士气高涨,敬业度很高。
K公司共有100多名员工,强调以项目组为主要形式进行技术研发,把不少决策权下放给员工,并打破严格的部门界限,提倡部门协作,联合攻关。最近,公司获得了很大一笔风险投资,为此,公司制定了明确的扩张性战略计划,同时进行必要的组织变革。公司将针对不同的行业组建专门的技术咨询小组,还计划成立独立的市场部和客户关系部,以加快市场开拓,并为客户提供更优质的服务。
根据以上资料,回答下列问题:
为了实行扩张性战略计划,K公司进行了组织变革,这种组织变革的方法属于( )。
选项
A、以人员为中心的变革
B、以技术为中心的变革
C、以文化为中心的变革
D、以结构为中心的变革
答案
D
解析
以结构为中心的变革包括:重新划分和合并形成新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免负责人,明确责任和权力等。根据案例内容,K公司进行的组织变革的方法属于以结构为中心的变革。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KdMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。
下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别?()
组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于()。
在其它条件不变的情况下,()必然导致劳动力供给时间的减少。
关于战略性人力资源管理说法正确的是()。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是()。
下列说法正确的是()。
下列关于工作特征模型理论的说法,不正确的是()。
随机试题
A.花萼B.柱头C.雄蕊D.花蕾E.头状花序辛夷的药用部位是
关于尿路结石CT检查的叙述,不正确的是
胆囊窝处探及弧形强回声带,后伴干净的宽声影,未显示胆囊的液性暗腔,最可能的诊断是
既可治疗肝郁气滞,又可治疗表证发热,少阳证的是
阴闭可用何法治疗
某炼油厂拟在厂区预留地内进行改扩建工程建设,其中配套公用工程有:在现有罐区扩建1000m3苯罐、500m3苯乙烯罐、300m3液氨罐和50m3碱液槽各一座;改造现有供水设施,新增供水能力500m3/h。现有污水处理场紧靠北厂界,其西面与西厂界相距100m
在设备工程活动中,设备监理单位是最适宜的组织协调者,原因如下:()。
下列表述中,符合个人所得税相关规定的是()。
某产品月末在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大,月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本影响不大的情况下,月末在产品与完工产品之间费用分配,应采用()。
函数ReadDat()实现从数据文件in.dat中读取一篇英文文章存人到字符串数组xx中。请编写函数SortCharD(),函数的功能是:以行为单位对字符按ASCII码值从大到小的顺序进行排序,排序后的结果仍按行重新存入字符串数组xx中。最后main()函
最新回复
(
0
)