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  3. 商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。

商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。

admin2017-07-05  33
问题 商业银行薪酬管理制度一般应包括(    )。
选项 A、基本薪酬的档次分类及晋级办法
B、银行员工培训管理办法
C、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
D、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
E、绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
答案A,C,D,E
解析 薪酬管理制度的制订应科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，一般应包括以下内容：①银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准；②基本薪酬的档次分类及晋级办法；③绩效薪酬的档次分类及考核管理办法；④中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。
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