商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。

admin2017-07-05  25

问题 商业银行薪酬管理制度一般应包括(    )。

选项 A、基本薪酬的档次分类及晋级办法
B、银行员工培训管理办法
C、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
D、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
E、绩效薪酬的档次分类及考核管理办法

答案A,C,D,E

解析 薪酬管理制度的制订应科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,一般应包括以下内容:①银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准;②基本薪酬的档次分类及晋级办法;③绩效薪酬的档次分类及考核管理办法;④中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KgBM777K
0

最新回复(0)