成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。

admin2014-02-04  62

问题 成败归因理论认为属于稳定归因的因素有(        )。

选项 A、努力
B、运气
C、任务难度
D、能力
E、外界环境

答案C,D

解析 美国心理学家伯纳德?韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个因素:
    (1)能力,根据自我评估个人对该项工作是否胜任;
    (2)努力,个人反省检讨在工作过程中是否尽力而为;
    (3)任务难度,凭个人经验判定该项工作的困难程度;
    (4)运气,个人自认为此次成败是否与运气有关;
    (5)身心状况,工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效;
    (6)外界环境,如别人帮助或评分不公等。
    以上六因素中能力与任务难度两项是不随情境改变的,比较稳定,其他各项则均为不稳定因素。
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