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  3. 东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定?(2009年卷一72题)

东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定?(2009年卷一72题)

admin2018-03-26  52
问题 东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定?(2009年卷一72题)
选项 A、安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
B、在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行
C、试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书
D、试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查
答案B，C
解析 本题考查劳动安全卫生制度和特殊保护。
    A项：《劳动法》第58条第1款规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A项中，安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测，并未违反上述规定。故A项不当选。
    B项：《劳动法》第53条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”故防止有毒气体泄漏的预警装置应与该生产线同时运行。所以B项违反了《劳动法》的规定，当选。
    C项：《劳动法》第55条规定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”C项中，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书，违反了《劳动法》第55条的规定，故C项当选。
    D项：根据《劳动法》第54条的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。该条款只规定对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而并未要求在试运行开始前对劳动者进行健康检查。故D项并未违反《劳动法》的规定，不当选。
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试卷一

法律职业资格

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