( )是企业实现战略目标的保证，同时也是企业发展战略的重要组成部分。

admin2013-01-04 57

问题 ( )是企业实现战略目标的保证，同时也是企业发展战略的重要组成部分。

选项 A、绩效管理
B、薪酬管理
C、人力资源规划
D、团队建设

答案C

解析人力资源规划着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人才，持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的要求，并开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策的过程。人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。

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人力资源管理专业知识与实务

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