首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
家乐福成立于1959年,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国家化零售连锁集团。现拥有11000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。作为零售业中的巨头,其成功是建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。家乐福能够利用其先进的
家乐福成立于1959年,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国家化零售连锁集团。现拥有11000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。作为零售业中的巨头,其成功是建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。家乐福能够利用其先进的
admin
2012-12-17
63
问题
家乐福成立于1959年,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国家化零售连锁集团。现拥有11000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。作为零售业中的巨头,其成功是建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。家乐福能够利用其先进的卫星通讯网络及时获取商品及市场信息,快速准确地在公司内传递,并通过配送中心和运输系统的高效处理,及时向各商店提供货源、快速反应,大大降低了成本,加速了存货周转,形成了该公司的核心竞争力。另外,家乐福拥有先进的管理经验,能够合理地配置自己的资源。根据上述材料回答以下问题。
家乐福采用的竞争战略属于
选项
A、成本领先战略
B、差别化战略
C、专一经营战略
D、特许经营战略
答案
A,
解析
材料提到家乐福及时向各商店提供货源、快速反应,大大降低了成本,加速了存货周转,形成了该公司的核心竞争力。可以判断家乐福的竞争战略属于成本领先战略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KscM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据组织结构图,可知该公司的组织形式是( )。总经理的管理幅度为( )。
需要层次理论是()提出来的。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用下列方法(
在招聘选拔中使用的绩效预测因素中,属于非智力因素的是()。
独立型的人力资源系统是指()。
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。一般典型的股权计划是给予经理以当时市场价格或低于当时市场价格购买一定数量的股票的权利,这种股权计划在()时十分占优势。
()的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果,拟定出标准职务等级系列薪资范围表,它包含所有工作的职务等级,每一级都有下限、中等和上限。
下列属于行政层级式的决定因素的是()。
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。
我国劳动合同的期限包括固定期限、()和以完成一定的工作为期限。
随机试题
我国国家赔偿的归责原则是什么?()
简述公告、通告的共同点和不同点。
简述病毒的复制周期。
血浆中能促进红细胞缗钱状形成的主要物质是
A.伪麻黄碱B.吗啡C.小檗碱D.氧化苦参碱E.烟碱属于氮氧化物的是
根据《民法通则》的有关规定,下列选项中,适用于诉讼时效期间为1年的情形有()。
简述教师批改作业的原则。
下列对民事诉讼法中的“共同诉讼人”的表述,最适当的是()。
某研究人员不顾企业有关保守商业秘密的要求,将其参与该企业某项研究的成果通过论文向社会发表,那么该研究人员的行为(12)。
Coralreefsareoneofthemostfragile,biologicallycomplex,anddiversemarineecosystemonEarth.Thisecosystemisoneoft
最新回复
(
0
)