首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
领导者几乎不提供指导或支持的领导方式是 ( )
领导者几乎不提供指导或支持的领导方式是 ( )
admin
2019-07-10
31
问题
领导者几乎不提供指导或支持的领导方式是 ( )
选项
A、命令型领导方式
B、说服型领导方式
C、参与型领导方式
D、授权型领导方式
答案
D
解析
领导生命周期理论中,四种领导方式分别是:
(1)命令型领导方式(离工作低关系)。在这种领导方式下,由领导者进行角色分类,并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做。它强调指导性行为,通常采用单向沟通方式。
(2)说服型领导方式(高工作高关系)。在这种领导方式下,领导者既提供指导性行为,又提供支持性行为。
(3)参与型领导方式(低工作高关系)。在这种领导方式下,领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策,领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通。
(4)授权型领导方式(低工作低关系)。在这种领导方式下,领导者几乎不提供指导或支持,通过授权鼓励下属自主做好工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ku9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
建议类文书的特点不包括()
“陈述事实要清楚扼要、表达观点要精练清晰、语言要简洁朴实”这是________的写作要求。()
公文处理工作的时限性有何表现?
背景材料:一美国企业谈判小组赴日本进行一项工程承包谈判。谈判过程中,对关方提出的问题日方总是婉转圆滑地回答,不直截了当地表明态度,使得关方非常反感;同时,美方表示不同意时,就直截了当地说“不”,这也使得日方很不高兴,因此谈判陷入了僵局。问题:(1)导致谈判
试述谈判组织的构成原则及谈判班子的组织结构。
我国某企业与荷兰某精密仪器生产厂就购买仪器问题进行谈判。谈判一开始荷方代表立场强硬,提出了令我方无法接受的价格,并说明还有许多国家的有关企业欲购买他们的产品。随后荷方代表又滥施压力,咄咄逼人,经常使用过激的语言。问题:不同的应对策略适用的条件是什么?
简述爱唠叨的谈判对手的心理特征。
如何理解核心价值观?
试述个性差异在管理中的应用。
随机试题
试回答视频传输通道主要指标相关问题。微分增益对图像质量的影响()。
WhatareHenryCountyresidentsaskedtodo?
有关平均寿命的描述,不正确的是
合成类抗结核的药物为( )。结构中有环丙基的药物为( )。
注浆材料应具有固结收缩小,良好的()和化学稳定性。
随机变量的方差可以描述随机变量偏离其期望值的程度,而标准差是对随机变量不确定程度进行刻画的一种常用指标。()
旅游团在一地的旅游全部结束并前往机场,地陪()可以离开机场。
当事人逾期无正当理由不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施()。
【B1】【B9】
Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalchangesthatyoungadultsexperience.Andtheyalsoneed
最新回复
(
0
)