在用人行为中，运用杀鸡儆猴策略，将有助于树立领导者的威严，增强对下属的控制力。然而，杀鸡儆猴也不能随便滥用。你若作为某一单位或部门的领导，对“杀鸡儆猴”有何感想?

admin2012-07-15 89

问题在用人行为中，运用杀鸡儆猴策略，将有助于树立领导者的威严，增强对下属的控制力。然而，杀鸡儆猴也不能随便滥用。你若作为某一单位或部门的领导，对“杀鸡儆猴”有何感想?

选项

答案 (1)领导者必须根据管理需要，选择最适当的时机和方法，偶然运用，方能收到预期的效果。如果经常使用，会造成不良影响。 (2)领导者从严处置时要讲究方法和策略，尽可能缩小打击面，对那些性质最恶劣、影响最坏的予以重点惩处，同时对其他情节较轻、态度也较好的下属给予适当的批评教育，从而切实收到惩一儆百的良好效果。 (3)领导者在惩处违法之“鸡”时，应尽力做到合情合理。合乎人之常情，惩处方式不过火、不偏激，适当为对方留有余地，能被对方接受；要惩之有理，符合有关法规、制度，使人心服口服。

解析

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在用人行为中，运用杀鸡儆猴策略，将有助于树立领导者的威严，增强对下属的控制力。然而，杀鸡儆猴也不能随便滥用。你若作为某一单位或部门的领导，对“杀鸡儆猴”有何感想?

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我同开展社区礼会工作的组织机构，不包括下列选项中的()。

我国妇女社会工作主要运用个案工作、小组工作和()方法。

社区发展应遵循一定的原则。其中，要求从社区居民的需要出发，从他们的心态和角度创造适合他们需要的社区发展项目的原则是()。

年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据，更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和()。如果只是()，草草了事，绝对是没有意义的。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

下列行政行为中属于抽象行政行为的是()。

任免机关应在()内审批领导成员的公务员的辞职申请。

以下有关大陆法与英美法的说法中，正确的是()

女性，35岁。尿频、尿急、尿痛5天，体温39．5℃，左肾区有叩击痛，尿常规蛋白++，白细胞满视野，红细胞5一10／HP。假设，本次中段尿培养结果为大肠杆菌生长，细菌计数＞105／ml，此时应考虑

急进型高血压最常见的致死原因为（　　）。【历年考试真题】

患者，男，55岁。喘咳气逆，倚息难以平卧，咳痰稀白，伴心悸，全身浮肿，尿少，怯寒肢冷，面色瘀暗，唇甲青紫，舌淡暗，有瘀斑，苔白滑，脉沉细。根据上述病例，回答问题。上述病例，治疗首选方剂为()。

行政主体活动中的民事活动，即行政主体以平等的民事主体的身份出现，其所作出的行为受民事法律规范调整，行政主体不享有()。

下列各类税收中，属于直接税的是()。

评价专家工作结果或结论的相关性和合理性时，下列各项中，注册会计师无需考虑的是()。

设A是三阶矩阵，｜A｜=3，且满足｜A2+2A｜=0，｜2A2+A｜=0，则A*的特征值是____________．

下列程序的执行结果为a=100b=50Ifa＜＞bThena=a+bElseb=b-aPrinta，b

在用人行为中，运用杀鸡儆猴策略，将有助于树立领导者的威严，增强对下属的控制力。然而，杀鸡儆猴也不能随便滥用。你若作为某一单位或部门的领导，对“杀鸡儆猴”有何感想?

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我同开展社区礼会工作的组织机构，不包括下列选项中的()。

我国妇女社会工作主要运用个案工作、小组工作和()方法。

社区发展应遵循一定的原则。其中，要求从社区居民的需要出发，从他们的心态和角度创造适合他们需要的社区发展项目的原则是()。

年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据，更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和()。如果只是()，草草了事，绝对是没有意义的。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

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女性，35岁。尿频、尿急、尿痛5天，体温39．5℃，左肾区有叩击痛，尿常规蛋白++，白细胞满视野，红细胞5一10／HP。假设，本次中段尿培养结果为大肠杆菌生长，细菌计数＞105／ml，此时应考虑

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