人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

admin2022-06-23 34

问题人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

选项 A、不同企业
B、不同部门
C、不同行业
D、不同职位级别
E、不同职位类别

答案A,B,C

解析按照人力资源流动的社会方向，可以将人力资源流动分为水平流动和垂直流动两种。水平流动指的是没有直接发生社会地位变化的流动，这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动。垂直流动则是指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化，员工可能向上运动，所处的地位上升，即企业员工的晋升，也可能向下运动，所处的地位下降，即企业员工的降职。

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人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

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加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。

管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()

组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。

岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()

你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺商场，但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会()

谈判计划的要求包括()

“呕而肠鸣，心下痞者”宜用

A．普通菌毛B．荚膜C．芽胞D．鞭毛E．质粒与细菌耐药性相关的是

湿痰痰多，咳嗽气逆。宜选（　　）。寒痰壅滞，咳嗽，胸满胁痛。宜选（　　）。

67，54，46，35，29，()。

有关对分项工程项目编码数字表示的叙述中，说法不正确的是()。

在砖混结构中，既有抗震作用又能加强墙体竖向连接的构造有(　　)。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A、ItbecameofficialbeforePresidentTheodoreRoosevelthaditengraveduponhisstationery.B、Itderivesthenamefromthecol

人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

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加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。

管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()

组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。

岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()

你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺商场，但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会()

谈判计划的要求包括()

“呕而肠鸣，心下痞者”宜用

A．普通菌毛B．荚膜C．芽胞D．鞭毛E．质粒与细菌耐药性相关的是

湿痰痰多，咳嗽气逆。宜选（ ）。寒痰壅滞，咳嗽，胸满胁痛。宜选（ ）。

67，54，46，35，29，()。

有关对分项工程项目编码数字表示的叙述中，说法不正确的是()。

在砖混结构中，既有抗震作用又能加强墙体竖向连接的构造有( )。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A、ItbecameofficialbeforePresidentTheodoreRoosevelthaditengraveduponhisstationery.B、Itderivesthenamefromthecol

湿痰痰多，咳嗽气逆。宜选（　　）。寒痰壅滞，咳嗽，胸满胁痛。宜选（　　）。

在砖混结构中，既有抗震作用又能加强墙体竖向连接的构造有(　　)。