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(2012年)关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
(2012年)关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
admin
2015-09-09
24
问题
(2012年)关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
选项
A、跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B、跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C、跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D、职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
A
解析
做好跨部门团队考核，关键是要做好标准化工作，也就是考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化。故选项A正确，选项C错误。跨部门绩效考核是建立在以人为本基础上的考核制度。故选项B错误。矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。故选项D错误。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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