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下列关于职位评价概念理解错误的是( )。
下列关于职位评价概念理解错误的是( )。
admin
2012-12-08
62
问题
下列关于职位评价概念理解错误的是( )。
选项
A、职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程
B、职位评价的目的是确保薪酬体系的竞争}生
C、通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位评价序列
D、在职位评价过程中值得注意的是，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是目前而非过去或未来职位状况的评价
答案
B
解析
职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位评价序列。在职位评价过程中值得注意的是，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是对目前而非过去或未来职位状况的评价。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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