(2014年)美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于( )。

admin2017-05-10 8

问题 (2014年)美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于( )。

选项 A、全国性工会
B、职业工会
C、总工会
D、非垄断型工会

答案C

解析以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有：(1)职业工会。依职业原则形成的工会即以相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件，由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。(2)产业工会。(3)总工会。在职业工会或产业工会的基础上经过合并逐渐形成，其组织原则就是对会员招募不加以限制，不考虑职业以及产业因素，从而体现了对职业工会和产业工会分化现象的一种修正。美国编剧工会不属于总工会。以工会的层级划分的类型有：(1)企业工会。(2)区域性(或地区性)工会。(3)全国性工会。依国家原则形成的工会，是统筹各企业、区域性工会的具有广泛代表性的工会联合组织。

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人力资源管理专业知识与实务

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(2014年)美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于( )。

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该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。由于公司财务部近2年组织结构变化较大，所以工作分析可先从财务部人手进行，为此，小陈需要搜集以下资料()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析可以确定()。

农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。一般来说，劳动力从农业向工业部门流动，主要取决于()。

评价人力资源培训开发应该确定的问题是()。

事实劳动关系中，劳动者的权益受()的保护。

维持长期雇佣关系可能产生的影响是()。

古典的组织设计理论是()。

以下关于社会知觉不正确的说法是()。

在正式面试中，一般采用的提问方式是()。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

点火提前角的控制通常有_和_两种方式。

轻粉的主治是

以下结论正确的是()

刑事附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，如对判决不服，是否可以提出上诉?

货币供给是()的经济手段。

在进行财务生存能力分析时，若某年累计盈余资金出现负值，则应考虑()

企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分，其中基本活动包括()。

社会保障制度主要是要满足人们的基本生活需要。()

Specialisationcanbeseenasaresponsetotheproblemofanincreasingaccumulationofscientificknowledge.Bysplittingupt

(2014年)美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于( )。

人力资源管理专业知识与实务

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该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。由于公司财务部近2年组织结构变化较大，所以工作分析可先从财务部人手进行，为此，小陈需要搜集以下资料()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析可以确定()。

农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。一般来说，劳动力从农业向工业部门流动，主要取决于()。

评价人力资源培训开发应该确定的问题是()。

事实劳动关系中，劳动者的权益受()的保护。

维持长期雇佣关系可能产生的影响是()。

古典的组织设计理论是()。

以下关于社会知觉不正确的说法是()。

在正式面试中，一般采用的提问方式是()。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是( )。

点火提前角的控制通常有_______和_______两种方式。

轻粉的主治是

以下结论正确的是()

刑事附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，如对判决不服，是否可以提出上诉?

货币供给是()的经济手段。

在进行财务生存能力分析时，若某年累计盈余资金出现负值，则应考虑()

企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分，其中基本活动包括()。

社会保障制度主要是要满足人们的基本生活需要。()

Specialisationcanbeseenasaresponsetotheproblemofanincreasingaccumulationofscientificknowledge.Bysplittingupt

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

点火提前角的控制通常有_和_两种方式。