根据上述资料的描述，可以看出沃尔公司的核心竞争力具有( )的特征。沃尔公司采用的竞争战略属于( )。

admin2008-12-10 83

问题根据上述资料的描述，可以看出沃尔公司的核心竞争力具有( )的特征。
沃尔公司采用的竞争战略属于( )。

选项 A、成本领先战略
B、差异化战略
C、专一经营战略
D、多角化战略

答案A

解析由题中所给信息可知，沃尔公司在商品流通中通过加强成本控制，在开发市场、销售、服务、促销等方面将成本降到最低限度，成为行业中的成本领先者，其采用的竞争战略属于成本领先战略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LD0M777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。根据上述材料，回答下列问
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按
某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10％、85％和5％。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是()。
根据公平理论，员工倾向于将自己的产出与投人的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较，比较的方式包括()。
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据上述材料
人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的()角色。
下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后，他发现企业管理有些混乱，员工职责不清，工作流程也不科学。小于成立了工作分析小组，重新构建组织架构。不料，这项工作受到众多员工的消极抵抗，他们总是以工作量大，没有时间为借口加以回避。经过调查，小于发现原来他

随机试题

某公司2013年2月1日投入50万元，进行期货合约交易。2月6日买入合约一张，单价2600元，数量100吨，应付保证金21000元。2月底该期货合约单价下降至2590元。要求：编制会计分录。
简述违约责任与侵权责任的竞合。
粘结修复酸蚀技术的操作步骤中，错误的是
1997年5月初，某市检察院接到举报某省国有外贸公司经理苏庆挪用公款20万元的信件。检察院经立案审查认为，苏庆的行为已构成挪用公款罪，依法应予逮捕，即派本案侦查员将苏庆逮捕。同年7月，该案侦查终结，市检察院以挪用公款罪向市中级人民法院提起公诉。1997年8
根据国土资源部《关于开展制订征地统一年产值标准和征地区片综合地价工作的通知》(国土资发[2005]144号)文件要求，征地区片综合地价的基本特征是()。
《中华人民共和国矿产资源法》规定：国务院规定由指定的单位统一收购的矿产品，任何其他单位或者个人不得()；开采者不得向非指定单位销售。
接受要约的承诺人要使发出的承诺不产生法律效力，则撤回承诺的通知应当在(　　)到达要约人。
坏账比例法
在查询设计器的工具栏中有，而在视图设计器中没有的工具按钮是：
Areyouworriedabouttherisingcrimerate?Ifyouare,thenyouprobablyknowthatyourhouse,possessionsandpersonsareinc

最新回复(0)

根据上述资料的描述，可以看出沃尔公司的核心竞争力具有( )的特征。 沃尔公司采用的竞争战略属于( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是()。

根据公平理论，员工倾向于将自己的产出与投人的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较，比较的方式包括()。

人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的()角色。

下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期

某公司2013年2月1日投入50万元，进行期货合约交易。2月6日买入合约一张，单价2600元，数量100吨，应付保证金21000元。2月底该期货合约单价下降至2590元。要求：编制会计分录。

简述违约责任与侵权责任的竞合。

粘结修复酸蚀技术的操作步骤中，错误的是

根据国土资源部《关于开展制订征地统一年产值标准和征地区片综合地价工作的通知》(国土资发[2005]144号)文件要求，征地区片综合地价的基本特征是()。

《中华人民共和国矿产资源法》规定：国务院规定由指定的单位统一收购的矿产品，任何其他单位或者个人不得()；开采者不得向非指定单位销售。

接受要约的承诺人要使发出的承诺不产生法律效力，则撤回承诺的通知应当在( )到达要约人。

坏账比例法

在查询设计器的工具栏中有，而在视图设计器中没有的工具按钮是：

Areyouworriedabouttherisingcrimerate?Ifyouare,thenyouprobablyknowthatyourhouse,possessionsandpersonsareinc

根据上述资料的描述，可以看出沃尔公司的核心竞争力具有( )的特征。沃尔公司采用的竞争战略属于( )。

接受要约的承诺人要使发出的承诺不产生法律效力，则撤回承诺的通知应当在(　　)到达要约人。