关于经营者年薪制,下列说法错误的是( )。

admin2022-07-19  18

问题 关于经营者年薪制,下列说法错误的是(          )。

选项 A、以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者的基本薪酬
B、可以简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度
C、由固定薪酬与可变薪酬(浮动薪酬)两部分构成
D、得到年薪的经营者不再享受企业员工的薪酬性收入与福利待遇

答案B

解析 年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度,年薪制有其特定的内涵:(1)实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系;(2)经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩;(3)年薪不在员工薪酬总额内列支:固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出;(4)经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。故B项说法错误,其余三项均是对经营者年薪制的正确描述。
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