首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是劳务派遣现象的表达术语。
( )不是劳务派遣现象的表达术语。
admin
2019-07-12
41
问题
( )不是劳务派遣现象的表达术语。
选项
A、人才租赁
B、劳动派遣
C、劳动租赁
D、劳动力派遣
E、劳动输出
答案
C,E
解析
劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。劳务派遣现象由来已久,是非正规就业的一种重要形式。关于劳务派遣现象有多种术语表述,如有雇员租赁、雇员派遣、劳动派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力派遣等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LGBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()。
福利管理的主要原则包括()
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()。
情景模拟测试的常用方法有()。
以下关于对考评周期的表述,正确的有()
职业技能的特点包括()。
调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则,此项原则具体包括()。
以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。
A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈的现象,进一步体现对内公平的原则,自2002年起推行薪资制度改革,开始实施岗位工资制。其内容是:以市场、行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准,通过工作岗位评价,确定各岗位的薪点数。同时,每个月按照所
随机试题
艺术家具有特殊的审美文化心理结构,使得他具备了艺术敏感的可能性,形成这种结构主要是因为()
胶体金取代传统三大标记物,用于肉眼水平的免疫检测中的优点为
引起牛创伤性心包炎的异物主要来自于
识别转录起始点的是
下列方法可用于血细胞比容测定的是()。
某公司采用剩余股利政策分配股利,董事会正在制订2009年度的股利分配方案。在计算股利分配额时,不需要考虑的因素是()。2010年
出国旅游目的地国家由国务院旅游行政部门会同国务院有关部门提出,报国务院批准后,由国务院旅游行政部门公布。()
服装工业是劳动密集型,服装生产需要雇佣相对大量的人。汽车工业是资金密集型,大量的钱投资于精细的设备,由相对少量的人来操作。如果小额福利不被考虑,1979年美国一个典型的服装工人的工资是汽车工人的46%。下面哪一项,如果正确,最有可能是说明服装工人和汽车工
Theword"gladiators"inthefirstparagraphprobablymeansTheauthor’sattitudetotheparents’claim"ourmotivesareselfle
Itisnecessarythattheadministration______newworkers.
最新回复
(
0
)