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最低工资是保证劳动者的一项制度,《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。” 根据材料回答以下问题。 如果用人单位违反最低工资标准,要按( )支付劳动者赔偿金。
最低工资是保证劳动者的一项制度,《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。” 根据材料回答以下问题。 如果用人单位违反最低工资标准,要按( )支付劳动者赔偿金。
admin
2013-01-30
26
问题
最低工资是保证劳动者的一项制度,《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。”
根据材料回答以下问题。
如果用人单位违反最低工资标准,要按( )支付劳动者赔偿金。
选项
A、1倍
B、3倍
C、5倍
D、1~5倍
答案
D
解析
本题考查违反最低工资标准的规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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