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如果某员工在企业工作了8年9个月，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( )个月的工资。
如果某员工在企业工作了8年9个月，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( )个月的工资。
admin
2022-08-11
51
问题
如果某员工在企业工作了8年9个月，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( )个月的工资。
选项
A、6
B、7
C、8
D、9
答案
D
解析
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金；工作时间六个月以上不满一年的按一年的标准支付经济补偿金；工作时间不满六个月的，支付相当于半个月工资的经济补偿金。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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