2. 职业资格
  3. 肖某以生病为由向公司请假，并附医院证明，因请假手续齐备，公司予以批准，后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真，公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度，拟解除劳动合同，根据《劳动合同法》，下列关于该公司对肖某事件处理的说法中，正确的有(

肖某以生病为由向公司请假，并附医院证明，因请假手续齐备，公司予以批准，后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真，公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度，拟解除劳动合同，根据《劳动合同法》，下列关于该公司对肖某事件处理的说法中，正确的有(

admin2017-05-24  50
问题 肖某以生病为由向公司请假，并附医院证明，因请假手续齐备，公司予以批准，后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真，公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度，拟解除劳动合同，根据《劳动合同法》，下列关于该公司对肖某事件处理的说法中，正确的有(    )
选项 A、该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B、该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同
C、该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金
D、该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金
E、该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门
答案A,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LPcS777K
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
0

中级社会工作法规与政策

社会工作师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)