首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于( )年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于( )年。
仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于( )年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于( )年。
admin
2015-10-09
34
问题
仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于( )年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于( )年。
选项
A、3;5
B、3;7
C、5;8
D、5;10
答案
D
解析
仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于5年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于10年。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LTMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法,正确的是()。
绩效管理过程的起点是()。
在职业生涯的()阶段,个体已经完全确立好职业生涯发展路线,并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。
下列关于内部人员核查法的表述,正确的是()。
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。
如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法,一般可能选择的形式有()。
根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。
根据《劳动法》规定,各地()应成立劳动监察机构。
事受按月领取基本养老金,要求累计缴纳基本养老保险费满()。
随机试题
行政强制的设定和实施,应当依照法定的()。
以下关于献血者体格检查标准不正确的是
骨髓增生异常综合征的转归不包括
患者,男,43岁。尿道中有白色分泌物滴出3年,劳累后更为明显,伴腰膝酸冷,放射至会阴部形寒肢冷,精神不振,头晕。治疗应首选()
休克早期休克晚期
市场补缺者战略是指行业中相对弱小的企业,在竞争中为避免与实力强大的企业正面冲突,选择未被满足的细分市场,向细分市场提供专门的产品或服务,以谋求生存与发展的战略。根据上述定义,下列属于市场补缺者战略的是:
-1,(),25,62,123
追究法律责任时,坚持责任与处罚相当原则就要求()。
Whenworkersbecomemoreefficient,it’snormallyagoodthing.Butlately,ithasactedasapowerfulbrakeonjobcreation.An
Lookatthetenstatementsforthispart.Youwillhearatalkabout"ANewChangeofAmericanImmigrationSystem".Dec
最新回复
(
0
)