首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前( )以书面形式通知用人单位。
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前( )以书面形式通知用人单位。
admin
2010-05-06
36
问题
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前( )以书面形式通知用人单位。
选项
A、15日
B、30日
C、45日
D、60日
答案
B
解析
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同;但除法律有专门规定外(如《劳动法》第32条规定的情形),要按《劳动法》第31条的规定,提前30日以书面形式通知用人单位。如果劳动者违反了劳动法规定的条件随意解除劳动合同,对用人单位造成经济损失,就要承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LUrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
由于技术错误或人为造成房屋倒塌、伤害人命等,承包商都必须承担刑事责任,这属于()。
对于工期一年以上,工程内容和技术经济指标规定的非常明确的建筑安装工程项目,宜采用()。
按照我国税法规定,施工企业从事建筑,安装工程作业,缴纳营业税的适用税率为()。
某普通住宅项目的建设单位委托招标代理机构,采用公开招标的方式办理该项目的招标事宜。公布招标信息后,在投标截止时间内,收到A、B、C、D、E、F共6家施工企业的投标文件,施工企业G的投标文件晚了一天送,已向招标人作出书面解释。各施工企业均按招标文件的规定提供
下列人员或部门中,可主持开标工作的是()。
工程师来自业主的风险主要产生的原因有()。
下列选项不属于BIM技术现场质量管理流程的是()。
为了使征收权的合宪性(形式合法)得以成立,必须保证()的正当性及征收权行使的公共目的性。这也是评判征收实践中一项具体征收行为是否合法(实质合法)的根本标准和防止征收权滥用的重要措施。
关于内容效度,下列说法错误的是()。
下列因素中属于非智力因素的是()。
随机试题
根据“三步走”发展战略,我国到21世纪中叶的战略目标是【】
热淋在临床可根据不同的情况选用
男性,31岁,行走不慎跌入下水井缘骑跨伤后6小时,会阴区疼痛剧烈,不能坐和行走。伤后未排尿,解不出小便。检查:骨盆挤压,分离试验(+)。最可能出现骨折或脱位的部位是
经常项目的内容包括()。
《汽车金融公司管理办法》规定,经银监会批准,汽车金融公司可以从事( )等业务。
事业单位凡出现空缺岗位,新进人员都要实行公开招聘。()
在“五位一体”总体布局中生态文明建设是其中一位,在新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略中坚持人与自然和谐共生是其中一条基本方略,在新发展理念中绿色是其中一大理念,在三大攻坚战中污染防治是其中一大攻坚战。这“四个一”体现了()。
关于网络拓扑的描述中,正确的是()。
Collisionbetweenanaircraftandoneormorebirdsistermedabird-strike.Pilotssometimesrecordabirdstrikewhileatcruis
【S1】【S7】
最新回复
(
0
)