首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐碎工作的人,属于( )。
按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐碎工作的人,属于( )。
admin
2019-11-01
23
问题
按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐碎工作的人,属于( )。
选项
A、试验型
B、常规型
C、研究型
D、企业型
答案
B
解析
本题考查职业兴趣类型的特点。根据霍兰德职业兴趣理论的分析,常规型的人性特征是喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐碎工作。所以本题选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LdMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降,2008年招聘上来的
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。根据该省统计局的数字,在2003年全省失业人数为2万人,失业率为4%,那么该省的就业人数和劳动力人数应当分别为()。
矩阵组织形式的特点有()。
下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图),正确的是()。
在非系统的绩效考核方法中,()将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评者只需将员工的行为对号入座即可。
下列关于建立人力资源信息系统的表述,不正确的是()。
某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法,辅助职位分析问卷法同时进行。请根据上述资料,回答下列问题:与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括()。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以()为被告。
下列有关录用决策的表述,正确的是()。
根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构(),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再依法申请行政复议。
随机试题
黑龙江省会哈尔滨,有代表世界多种建筑风格的建筑物近百处,素有()之称。
在网络环境中,当一个系统A处理数据时,希望使用另一系统B的整个文件,简述采用数据移动共享方式的最佳实现方法。
试述市场细分的方法与有效性。
单位质量的物质或制剂内的放射性活度,简称为
眩晕的证候分类中,不包括的是
小规模纳税人销售货物或应税劳务的增值税税率为()。
对照组实验设计属于()。
每个历史阶段和历史事变中的杰出人物,既是历史的“剧作者”,又是历史的“剧中人”。这种观点属于
设循环队列的存储空间为Q(1:50),初始状态为front=rear=50。现经过一系列入队与退队操作后,front=rear=1,此后又正常地插入了两个元素。最后该队列中的元素个数为()。
Overthepastcentury,allkindsofunfairnessanddiscriminationhavebeencondemnedormadeillegal.Butoneinsidiousformco
最新回复
(
0
)