首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于绩效考核中的强制分布法,表述正确的是( )。
关于绩效考核中的强制分布法,表述正确的是( )。
admin
2013-05-31
61
问题
关于绩效考核中的强制分布法,表述正确的是( )。
选项
A、可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B、可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D、依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
答案
C
解析
强制分布法要求评价者将被评价者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。所以选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LfgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼,预计工程造价为2000万元,准备采用邀请招标方式选择承包商,并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外,为了评标工作的需要,拟组建由7人组成的评标委员会,其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名,招标代理机构代表
决定房地产供给量的一般因素有()。
(一)张某用200万元自有资金一次性付款购买了一店铺用于出租经营,经营期为20年。根据市场预测,经营期内前10年的年净租金为30万元,后10年的年净租金可达40万元。张某在不考虑店铺未来转售的情况下,其投资收益率要求达到10%(租金收入均在年末)。该
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:该公司管理人员编制了工程建设活动管理程序,属于房地产开发项目管理的阶段和内容的是()。
某百货商场把色彩明快的柜台布置在一层的右侧,以便抓住女性顾客的注意力。根据区位的层次性,这反映的是()。
按照需求层次的不同,购房者自住价值取向包括()。
房地产开发项目前期策划中,分析“为谁建"的主要任务是对项目进行客观准确的()。
某房地产企业同时有两个房地产项目的投资机会,每个项目又有若干个投资方案可供选择。在资金有限的情况下,该企业选择的类型属于()型方案。
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
影响社会知觉的因素一般不包括()。
随机试题
报纸发行推广工作的基本原则是什么?
A.食醋加热熏蒸B.95%酒精浸泡C.0.5%~1%漂白粉液体浸泡D.0.1%~0.5%过氧乙酸浸泡E.0.1%~0.5%过氧乙酸喷雾可用于排泄物消毒的是
A.随机尿B.晨尿C.餐后尿D.24小时尿E.3小时尿最适用于病理性蛋白尿、糖尿和尿胆原检查的标本是
钢结构安装施工中,已安装的框架结构应具有()。
__________是进行偏差分析最常用的一种方法。()
作为一种具体行政行为的行政监督,其主要特征之一是()。
属性抽样是运用于实质性测试的一种抽样,它主要用来估计会计数据的总体金额和错误金额。()
乘坐飞机时,导游人员一般应当率先登机,这样可以安排游客座位。()
的值是()。
Fewthingssay"forgetI’mhere"quitesoeloquentlyastheposeoftheshy—theavertedgaze,thehunchedshoulders,thebodypi
最新回复
(
0
)