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飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。 根据材料回答下列问题。 下列规定在特殊情况下发生争议叙述不正确的是( )。
飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。 根据材料回答下列问题。 下列规定在特殊情况下发生争议叙述不正确的是( )。
admin
2012-12-08
62
问题
飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。
根据材料回答下列问题。
下列规定在特殊情况下发生争议叙述不正确的是( )。
选项
A、追索劳动报酬等超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B、工作时间方面发生的争议
C、休息休假方面发生的争议
D、社会保险方面发生的争议
答案
A
解析
法律规定中所指的未成年工,是年满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊劳动保护,是指根据未成年工的身体发育尚未定型的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lhs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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