甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是( )。

admin2018-08-17 46

问题甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是( )。

选项 A、公司不得安排甲夜班劳动
B、甲的产假时间由公司规定
C、公司不得安排甲延长工作时间
D、甲可享受不少于九十天的产假

答案B

解析根据《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”A、C项正确。该法第62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”D项正确。B项，根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”故女职工的产假应由国家法律法规规定。故本题选B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lk6e777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是( )。

公共基础知识

事业单位考试

某县委2011年底试行权力公开透明运行工作以来，逐渐地从“组织公开什么，群众就看什么”转变为“群众关注什么，组织就公开什么”。这种转变体现了党()。

我国社会主义民主政治的特点和优势主要表现在()。①国家的一切权力属于人民②党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一③全体公民都能享受的民主④民主内容与形式的统一

事业单位人事争议案件的受理是有时效的，超过法定时效期间，人事争议仲裁机构就不予受理。()

由于缺乏有效的()，事业单位内部的经费管理也存在着严重的挪用、贪污和浪费问题。

高质量竞争战略要求企业致力于某一个或少数几个消费者群体提供服务，力争在局部市场中取得竞争优势。()

下列俗语中所蕴含的哲学原理与“春打六九头，备耕早动手”不同的是()。

在行政审判中，法律规范冲突的不同情形主要有()。

行政审计机关实行垂直管理体制，只南其上一级行政审计机关领导。()

文学作品中常提到人有“三魂七魄”，这个词语实际上是舶来语．出自《古兰经》。()

健脾丸的功用是

护理学4个基本概念的核心是

根据《行政复议法》及其《实施条例》的规定，申请人在行政复议期间的法定权利有()。(2015年)

纳税人转让旧房及建筑物，凡不能取得评估价格，但能提供购房发票的，可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计扣除的比例为()。

下列债券的久期最长的是()。

所谓()，就是把儿童所应该学的东西结合在一起，完整地、系统地教授给儿童。

党对公安工作绝对领导的必要性包括()。

中国共产党同各民主党派合作的基本方针包括（）。

若一个网络系统中有270个信息点，按照EI/TIA586标准进行结构化布线时，一般需要RJ45头的总量是______。

共有A，B，C，D，E5个元素要放在有顺序的5个位置上，要求满足条件：A在B之前，B在C之前(A＞B＞C)，同时还要满足D在E的前面(D＞E)，问一共有多少种排法?