首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入的,由( )提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入的,由( )提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
admin
2019-11-30
34
问题
生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入的,由( )提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
选项
A、用人单位
B、所在社区
C、社会保险经办机构
D、国家或社会
答案
D
解析
生育保险制度是指国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入的,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lo0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是()。
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考
在评估内容中最基本、最常用的评估方式是()。
下列有关派生需求定理的表述,不正确的是()。
关于组织设计和组织文化的说法,不正确的是()。
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟订了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果在签订集体合同的时候发生争议,则一般是(
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
工资率增加的情况下,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大,下列陈述不正确的是()。
下列选项中属于申请表的主要内容的是()。
随机试题
蒿芩清胆汤组成药物中无
在容器分析中,滴定管的读数应保留小数点后()数字。
设函数f(x)在x=x0处可导,且f’(x0)=-1,则=()
A.5~10天B.10~14天C.24~36小时D.24~30小时E.3~5天急性心肌梗死时,肌红蛋白从升高到恢复正常的时间为
A.心房颤动B.心房扑动C.窦性心动过速D.阵发性房性心动过速E.阵发性室性心动过速可见异位P波提示
子宫肌瘤气滞血瘀型的首选方是
混凝土的()是指混凝土抵抗环境介质作用并长期保持其良好的使用性能和外观完整性的能力。
下列需要永久保存的会计档案是()。
Anthony’s______expressionmaskedanessentialcheerfulnature.
Sharingaccommodationis______.Studentswhosharewithothersinaccommodationwillprobablyspendanaverageof______.
最新回复
(
0
)