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美国波士顿大学的帕森斯教授提出了 【 】
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了 【 】
admin
2020-04-17
31
问题
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了 【 】
选项
A、职业生涯周期理论
B、职业－人员匹配理论
C、人格类型－职业类型匹配理论
D、职业锚理论
答案
B
解析
本题主要考查的知识点是职业选择理论。职业——人员匹配理论是由美国波士顿大学的帕森斯教授提出的，是用于职业选择与职业指导的最经典性的理论之一。
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人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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