某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

admin2018-08-16 60

问题某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。
根据以上资料，回答下列问题：
分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

选项 A、这可能导致奖金与津贴被压缩
B、福利开支不会增加总成本负担
C、薪酬结构整体激励作用可能被增强
D、这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

答案B,C

解析福利开支占人工总成本比例过高会增加总成本负担，同时有可能造成奖金被压缩，从而减弱了激励作用。

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某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

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除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满(　　)的未成年人。

按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于(　　)领导。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为(　　)。从以上组织结构形式中可以看出，该设计院变革后的组织结构形式属于(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是()。

组织结构的主要特征因素包括()。

ThecenterofAmericanautomobileinnovationhasinthepastdecademoved2,000milesaway.Ithas【C1】________fromDetroittoSi

造成产能的约束和瓶颈的最可能因素是()。

Halfoftheworld’scoralreefs(珊瑚礁)havediedinthelast30years.Nowscientistsareracingtoensurethattherestsurvive.

A火焰反应，火焰显紫色B供试品的吡啶溶液加铜吡啶试液1滴，即显紫色C供试品溶液加硝酸，即显红色，渐变为黄色D制备衍生物测其熔点，应为174～178℃E供试品溶液与三氯化铁试液作用，即显紫色以下药物的鉴别反

男性，15岁。右手电烧伤，入口处(右拇指)皮肤炭化，出口处不明显。入院后采用暴露疗法，每日消毒皮肤2～3次。手术探查日期应选在伤后

询价对象应当在年度结束后5个月内对上年度参与询价的情况进行总结,并就其是否持续符合规定的条件以及是否遵守《证券发行与承销管理办法》对询价对象的监管要求进行说明。总结报告应当报中国证券业协会备案。()

全国移动电话用户增长速度最快的是(　)如果增长趋势与上年保持一致，预计2003年年末移动电话用户约为(　)

根据巴甫洛夫的观点，与黏液质这一气质类型，相对应的高效神经活动类型是()。(2018年)

CultureAsaBarriertoCommunicationOurculturewillpreventusgettingourmessageacrossandreceivingthefullmessageinte

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按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于( )领导。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是( )。

为了保证企业组织结构正常运行，院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为( )。从以上组织结构形式中可以看出，该设计院变革后的组织结构形式属于( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是()。

组织结构的主要特征因素包括()。

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造成产能的约束和瓶颈的最可能因素是()。

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A火焰反应，火焰显紫色B供试品的吡啶溶液加铜吡啶试液1滴，即显紫色C供试品溶液加硝酸，即显红色，渐变为黄色D制备衍生物测其熔点，应为174～178℃E供试品溶液与三氯化铁试液作用，即显紫色以下药物的鉴别反

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询价对象应当在年度结束后5个月内对上年度参与询价的情况进行总结,并就其是否持续符合规定的条件以及是否遵守《证券发行与承销管理办法》对询价对象的监管要求进行说明。总结报告应当报中国证券业协会备案。()

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