2. 职业资格
  3. 以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

admin2015-05-20  33
问题 以(    )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
选项 A、成果
B、工作
C、关系
D、人物
答案A
解析 一般来说，常见的部门组合方式主要有以下三种：(1)以工作和任务为中心的部门组合方式：(2)以成果为中心的部门组合方式；(3)以关系为中心的部门组合方式。其中，以成果为中心设计的部门组合方式，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LxIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)