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职业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
admin
2015-05-20
54
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
选项
A、成果
B、工作
C、关系
D、人物
答案
A
解析
一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:(1)以工作和任务为中心的部门组合方式:(2)以成果为中心的部门组合方式;(3)以关系为中心的部门组合方式。其中,以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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