首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训前对培训师的一般要求有( )。
培训前对培训师的一般要求有( )。
admin
2017-02-23
75
问题
培训前对培训师的一般要求有( )。
选项
A、应取得教师职业资格证书
B、做好培训各项准备
C、决定如何在学员之间分组
D、根据培训指南进行
E、检查日程安排并留有余地
答案
B,C,E
解析
培训前对培训师的基本要求包括:①在课程前期工作中准备好“你自己”。②决定如何在学员之间分组。③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。检查日程安排,留有余地。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v4ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行()。
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
晋升培训是指对()进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。
培训教师接受任务后,首先要做的工作就是()。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
()是一种职业区别于另一种职业的根本属性或标准,一般是通过职业活动的对象、职业活动方式的不同来体现。
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为()个月。
随机试题
设函数f(x)在[0,1]上连续且f(x)>0,证明在(0,1)存在唯一实根.
质量管理的职能是通过建立、实施、保持和持续改进( )来实现。
施工图预算审查的主要内容包括( )。
下列关于系统软件的四条叙述中,错误的描述是()。
不得购买储蓄国债的机构投资者有( )。
基于效用原理的房地产定价方法是()。
社区工作者要从各个方面来实践专业价值观,其中()是指社会工作者应当尊重服务对象的个体差异,不应当使用一般或统一的服务方法回应他们的独特需求,要充分考虑服务对象的价值差异。
你认为高学历的人是人才,还是拥有一技之长的人是人才?
下列关于维生素的说法中正确的是:
Thereseemsnevertohavebeenacivilizationwithouttoys,butwhenandhowtheydevelopedisunknown.Theyprobablycameabout
最新回复
(
0
)