首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
admin
2019-11-30
35
问题
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、唱歌,大家都乐于为他工作。但是,张先生发现下属们的工作经常没有头绪,项目进度达不到要求,虽然他们通过加班按时完成了项目,但张先生总觉得长此以往不是办法。根据以上资料,回答下列问题:
按照管理方格理论,张先生的领导风格接近于其中的( )领导风格。
选项
A、(1,9)“乡村俱乐部”
B、(5,5)“中庸”
C、(9,1)“任务”
D、(1,1)“无为而治”
答案
A
解析
张先生属于对人极端关注的(1,9)“乡村俱乐部”领导风格。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lz0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据上述资料回答下列问题:在搜集财务部员工工作信息时
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
根据集体协商的内容,劳动报酬中不包括()。
因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行。
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
随机试题
藿香具有的功效是
初始血尿病变部位为()
高强度大六角头螺栓连接副出厂时应随箱带有_______的检验报告。()
下列不属于海关查验赔偿范围的是()。
承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以要求承租人( )。
在短期中,当边际成本曲线位于平均成本曲线上方时,()
工厂安排住宿,若有6个房间每间住4人,其余房间每间住5人,还剩3人;若有4个房间每间住5人,其余房间每间住4人,正好住下。该工厂有多少人?()
在赌博过程中,人们倾向认为既往事件容易影响未来事件的发生概率.这被称为“赌徒谬论”。英国科学家招募了31名大脑脑岛受伤的患者让其玩投币机,结果只有“赢”和“差点赢了”两种:同时还招募了13名大脑其他区域有损伤的患者以及16名健康人进行对比研究。研究发现.除
超额准备金与实际准备金的数量关系是()
(2005年真题)在我国,依据法律部门划分的标准和原则,《中华人民共和国香港特别行政区基本法》属于
最新回复
(
0
)