根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

admin2017-12-13 54

问题根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

选项 A、上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

答案A

解析最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项B、C的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。

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根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

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根据弗洛伊德的理论，有一部分决策者有坚持错误决策的倾向，产生这种现象的原因主要是(　　)。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

下列有关人力资本投资的说法中，正确的是()。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

不属于目标管理要素的是()。

下列作品属于鲁迅杂文集的有()

这群年轻人听了这则笑话哄堂大笑.(toroarwith).

A．阿司匹林B．氯吡格雷C．双嘧达莫D．奥扎格雷E．前列环素磷酸二酯酶抑制剂()。

A．心率120～140次/分B．心率110～130次/分C．心率100～120次/分D．心率80～100次/分E．心率70～90次/分新生儿()。

《证券市场禁人规定》规定，有下列情形之一的，可以对有关责任人员采取终身的证券市场禁入措施()

商业银行负责从事套期保值类与非套期保值类衍生产品交易的交易人员不得相互兼任。()

学校产生的条件是什么?

函数f(x，y)=arctan在点(1，0)处的梯度向量为()

Whenshouldpeoplebemadetoretire?55?65?Shouldtherebeacompulsoryagelimit?Manyoldpeopleworkwellintotheir

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根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。

工作说明书是由( )组成的。

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下列有关人力资本投资的说法中，正确的是()。

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引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

不属于目标管理要素的是()。

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A．心率120～140次/分B．心率110～130次/分C．心率100～120次/分D．心率80～100次/分E．心率70～90次/分新生儿()。

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根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。