根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

admin2017-12-13 67

问题根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

选项 A、上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

答案A

解析最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项B、C的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M0MM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

关注管理者在不同备选方案中进行选择的风格归纳的维度是(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

实施心理测验需要注意的问题有(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

在劳动和社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。

目标管理的主要理论基础是()。

下列选项中，不属于动机要素的是()。

A．预防性消毒B．随时消毒C．疫区消毒D．终末消毒E．疫源地消毒对霍乱病人排泄物进行的消毒处理属于

A．Na+B．葡萄糖C．白蛋白D．纤维蛋白E．清蛋白血浆胶体渗透压主要来自血浆的

中央管理企业投资的中方投资用汇额低于()万美元的其他境外投资项目，由其自主决策并在决策后将相关文件报国家发展和改革委员会备案。

风险估计的方法包括风险概率估计方法和风险()方法两类。

黎族的重要禁忌有()。

Somestateshaveanincometax______tothatofthefederalgovernment.

中国共产党的十六大报告指出，中国共产党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是()。

鲍莫尔模型对凯恩斯的货币需求理论做了什么发展?()

Iwon’tbemodest.IamgratifiedtodiscoverthatapaperIpennedoninequalitymadeitswayintoMattMiller’sWashingtonPos

典型的软件测试过程模型有(46)等，在这些模型中，(47)强调了测试计划等工作的先行和对系统需求和系统设计的测试，(48)对软件测试流程予以了说明。

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。

关注管理者在不同备选方案中进行选择的风格归纳的维度是( )。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

实施心理测验需要注意的问题有( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是( )。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

在劳动和社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。

目标管理的主要理论基础是()。

下列选项中，不属于动机要素的是()。

A．预防性消毒B．随时消毒C．疫区消毒D．终末消毒E．疫源地消毒对霍乱病人排泄物进行的消毒处理属于

A．Na+B．葡萄糖C．白蛋白D．纤维蛋白E．清蛋白血浆胶体渗透压主要来自血浆的

中央管理企业投资的中方投资用汇额低于()万美元的其他境外投资项目，由其自主决策并在决策后将相关文件报国家发展和改革委员会备案。

风险估计的方法包括风险概率估计方法和风险()方法两类。

黎族的重要禁忌有()。

Somestateshaveanincometax______tothatofthefederalgovernment.

中国共产党的十六大报告指出，中国共产党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是()。

鲍莫尔模型对凯恩斯的货币需求理论做了什么发展?()

Iwon’tbemodest.IamgratifiedtodiscoverthatapaperIpennedoninequalitymadeitswayintoMattMiller’sWashingtonPos

典型的软件测试过程模型有(46)等，在这些模型中，(47)强调了测试计划等工作的先行和对系统需求和系统设计的测试，(48)对软件测试流程予以了说明。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

关注管理者在不同备选方案中进行选择的风格归纳的维度是(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

实施心理测验需要注意的问题有(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。