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如果你的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人,你会如何与他相处?还会对他提出合理化的建议吗?
如果你的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人,你会如何与他相处?还会对他提出合理化的建议吗?
admin
2011-09-30
48
问题
如果你的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人,你会如何与他相处?还会对他提出合理化的建议吗?
选项
答案
如果我有这样的领导,我会从以下几个方面入手: 第一、作为一名公务员,应该尊敬领导、向领导学习、按时完成领导交办的任务、时刻替领导分忧。如果我的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人,我认为,对此应具体分析,如果他拥有的这种特点,其目的是一切都是为了工作,那么我为有这样的领导而自豪,因为这可以帮助我提高自己的工作能力,意识到自己工作中的缺点和不足。相反,自己工作做得不好,领导不批评,反而不利于自己工作的改善。在此意义上,我认为,如果自己工作优秀,不出现失误,领导就不会斤斤计较、爱挑剔、爱批评人了。同时,向他提出合理化的建议,如果是为了工作,领导也会欣然接受的。 第二、如果领导斤斤计较、爱挑剔、爱批评人是与工作无关,或者自己工作做得好他也这样的话,那么,原因可能是领导缺乏对我的了解,那么,我会通过合适的方式、在适当的场合主动与领导沟通,通过多次的交流和沟通,领导会加深对我的了解。如果还不行的话,我也不会埋怨领导,我要在做好自己本职工作的基础上,同样尊敬领导,向领导学习,因为,尽管他有这样的特点,但作为领导,肯定有值得我学习的地方。我相信,真金不怕火炼,经过时间的检验,领导一定会理解我的。在此基础上,我有了合理化的建议,也一样会向领导提出,只是在提建议时,我会分清场合和时间,注意自己提意见的方式。 总之,在工作中,要客观、理性的看待领导的处事方式,善于站在领导的立场思考问题,理解领导,高效地完成领导交办的一切事宜。
解析
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