管理者用来减少社会懈怠的途径有( )。

admin2020-05-12 26

问题管理者用来减少社会懈怠的途径有( )。

选项 A、使个体的贡献可以被衡量和界定
B、使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C、控制团体的规模
D、使团体成员认为自己的工作是具有成效的
E、提高工资水平

答案A,B,C

解析本题考查社会懈怠。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使得个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。

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