首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人力资源规划的分类。
人力资源规划的分类。
admin
2018-09-05
18
问题
人力资源规划的分类。
选项
答案
(1)按照规划的独立性,可以划分为独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划两类。 (2)按照规划的范围大小,可以划分为整体的人力资源规划和部门的人力资源规划两类。 (3)按照规划的时间长短,可以划分为短期人力资源规划、中期人力资源规划和长期人力资源规划三类。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M5GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
按照卢梭的观点,人民主权的原则有()
试述西方国家法治原则的主要内容。
全面而系统地论证代议制政府理论的思想家是()
英国与美国都是资本主义国家,因此英国内阁与美国内阁没有区别。()
行政组织提供公共服务的主要内容和范围包括()
试述以结构模式为分类标准,行政组织可分为哪几种类型?各有何特点、优缺点?
简述行政组织横向结构的优缺点。
简述首长制的优缺点。
技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。
随机试题
用内标法测定燕麦敌含量,称样8.12g,加入内标物正十八烷1.88g,测得样品峰面积Ai=68.00cm2,内标物峰面积As=87.00cm2,已知燕麦敌对内标物的相对校正因子fi/s’=2.40。燕麦敌的质量分数应为()。
管理的首要职能是
协调性子宫收缩乏力多为:
女性,60岁。经绝5年,阴道流血淋漓不尽10天就诊,肥胖,有慢性高血压史。妇检:外阴、阴道正常,宫颈光滑,子宫稍大,双附件无异常。最可能的诊断是
受理执业医师注册申请的卫生行政部门,对应当准予注册的,准予注册期限是自收到申请之日起
在小腿外侧,外踝尖上8寸,胫骨前肌外缘;条口旁开1寸的穴位是
一般应设置封闭楼梯间的建筑物有()。
在施工合同中期付款时,对承包人施工质量不合格部分,发包人有权拒付该部分的工程款,这是发包人行使的( )。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,属于立功行为。()
某二叉树共有60个叶子结点与50个度为1的结点,则该二叉树中的总结点数为()。
最新回复
(
0
)