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对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。
admin
2019-11-01
68
问题
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。
选项
A、制定特殊的人才保留战略，留住关键员工
B、迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C、合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
D、制定规划，大量吸收与培训新员工
答案
A
解析
本题考查不同总体组织战略的人力资源需求。稳定战略或维持战略：认为环境中机会非常有限，决定继续维持目前的经营方式。需要确定关键员工，并制订特殊人才保留战略以留住他们。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M7MM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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