对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。

admin2019-11-01  26

问题 对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是(         )。

选项 A、制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B、迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C、合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D、制定规划,大量吸收与培训新员工

答案A

解析 本题考查不同总体组织战略的人力资源需求。稳定战略或维持战略:认为环境中机会非常有限,决定继续维持目前的经营方式。需要确定关键员工,并制订特殊人才保留战略以留住他们。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M7MM777K
0

最新回复(0)