研究者希望了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响。在将20位失业者分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量，结果显示，实验组和控制组的自尊平均得分分别是2．8分和2．9分。然后，安排实验组参加求职技巧训练，控制组则不 接受任何训练。