首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评指标的标度形式,不包括( )。
员工素质测评指标的标度形式,不包括( )。
admin
2022-07-19
53
问题
员工素质测评指标的标度形式,不包括( )。
选项
A、定义式
B、量词式
C、等级式
D、描述式
答案
D
解析
从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M96v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试中的问题安排应()。
以下关于零基定员法的表述,不正确的是()。
企业岗位薪酬体系以()为基础。
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。
为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。
一般来说,企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。
企业薪酬管理的基本原则包括()。
欧威新能源汽车公司是一家从传统国有企业发展起来的集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。随着生产规模的不断扩大,集团公司以下属子公司的形式成立了产品设计中心、生产中心、销售中心。由于各种原因,集团总部及各下属中心的薪酬体系均保持了原来国有企业岗位技能工资的
被考评单位的员工常出现的不服从正态分布的情形有()。
随机试题
A、Itmayleadtomisunderstandingdespitegoodintentions.B、Itassumesthathumanbeingsareallgood-natured.C、Itmaysometim
解释下列句子中加下划线的字。是以太山不让土壤,故能成其大。
Excel2010中,如果需要修改某公式,则先单击包含该公式的单元格,在编辑栏中修改即可:也可以双击该单元格,直接在单元格中修改。
支气管扩张的主要临床表现有:()
关于输尿管,叙述正确的是
阴虚胃痛的主要病机是()
在“试算平衡"时,如果期初余额、本期发生额和期末余额的借方和贷方均平衡,则()。
管理会计档案的都属于会计岗位。()
下列不属于软件调试技术的是______。
What’stheairportlike?
最新回复
(
0
)