根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?

admin2021-12-10 46

问题根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?

选项

答案(1)最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。 (2)禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业。 (3)未成年工实行定期健康检查。 (4)使用未成年工实行登记制度。 (5)未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MBzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

少年期的性心理知识咨询的主要内容包括（）。

社会交换论认为态度改变的关键是（）。

在心理咨询工作中，心理咨询师一旦发现求助者有危害自身和他人的情况，应该（）。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越（）。

童年期的年龄范围是（）。

退休以后，工作压力的消失，作息时间的改变，人际关系的变化，使一些没有做好心理准备的老年人感到手足无措，烦躁不安。这是退休过程中的（）。

国家劳动和社会保障部（）颁布了《心理咨询师国家职业标准》，从（）执行，其中规定了培训、资格考核条件等内容。

在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法所体现的职业活动内在的道德准则是()。

管理方格理论把领导方式分为哪些主要类型?

患者，男性，45岁，近期多次晕厥，查体发现坐位时在心尖部可闻及舒张期杂音，卧位消失，此患者晕厥的原因可能是()

女性，67岁。4个月来出现腰背痛，喜坐位，进食油腻食物时出现上腹部不适和腹泻。查体：上腹轻度压痛，无反跳痛及肌紧张。立位腹平片：第一腰椎左侧可见结石影。血AFP、CEA及CA199正常。为明确诊断，首要的检查是

半夏泻心汤所治心下痞是由下列何因所致()

虚劳患者因体虚卫外不固，易感外邪，感邪之后治以扶正与祛邪兼顾，可选用

下列负荷中为一级负荷的是()。

1927年秋收起义中任起义总指挥的是()。

下列遗嘱形式中，须有见证人在场见证的遗嘱是()。

DuringanearthquakeinChinain1975,somecowshad"earthquakenerves"andsomeremainedcalm.Animalsofthesamekindalway

A、Tobuildfires.B、Toconductscientificstudies.C、Totrainotherstaffmembers.D、Toguidenaturewalks.D护林员的职责包括解答问题、帮助游客解决