首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
admin
2020-11-26
46
问题
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
选项
A、人力资源管理有助于改善员工的技能
B、人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划
C、人力资源管理能够突破和引领企业的战略
D、人力资源管理能够对战略执行产生重要影响
E、人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
答案
A,B,D,E
解析
人力资源管理是组织战略获取竞争优势的首要资源,对组织战略产生积极、重要的作用,人力资源管理在改善员工技能以及组织盈利方面起至关重要的作用,通过组织内外部优劣势的分析确定组织方向,制定组织战略,选项A、B正确。人力资源管理可以帮助组织战略实现,赢得竞争优势,选项C错误。选项D、E是人力资源在战略执行和实现企业目标中的作用,故正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ME0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于人力资源的甄选,正确的是()。
属于《社会保险行政争议处理办法》第6条第()项情形之一的,公民或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动保障行政部门申请行政复议。
下列有关现代工作分析方法的表述,正确的是()。
下列选项中,不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
通常情况下,是由()来承担特殊培训的成本。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定
下列选项中,属于表层的胜任特征的是()。
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法,正确的是()。
(2012年)下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。
随机试题
滚动轴承在固定时,一般内圈和外圈都须进行轴向固定。()
我国增值税的基本税率是【】
阿莫西林:羧苄西林:
发审委审核上市公司非公开发行股票的申请,适用______。表决投票时同意票数达到______票为通过。( )
个人教育贷款审查和审批中的操作风险不包括()。
人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断,称为()
分析下列句子中画线的词的词性小户型的家具不适合成套购买,最好是充分考虑大小家具的包容性。(广东外语外贸大学2015)
A、 B、 C、 D、 D
Amonthago,theBritishgovernmentannouncedaplantokeepterroristsuspectsindefinitelyunderhousearrest(1)_____thehom
在定义类的对象时,C++程序将自动调用该对象的【】函数初始化对象自身。
最新回复
(
0
)