首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
自我中心效应的具体表现为( )。
自我中心效应的具体表现为( )。
admin
2019-07-12
73
问题
自我中心效应的具体表现为( )。
选项
A、相似偏差
B、优先效应误差
C、对比偏差
D、晕轮效应误差
E、共同偏差
答案
A,C
解析
自我中心效应的具体表现为对比偏差和相似偏差。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MHBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
行为锚定等级评价法的优点有()。
培训需求调查计划的内容主要包括()。
人力资源规划的内容包括()。
()都可以成为劳动法律关系的客体。(2007年11月三级真题)
企业内部招募的主要方法包括()。(2005年11月三级真题)
在制订培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。
随机试题
1分子琥珀酸脱氢生成延胡索酸时,脱下的一对氢经过呼吸链氧化生成水,同时生成多少分子ATP
A.会阴擦洗B.阴道灌洗C.会阴湿热敷D.宫颈上药E.放射治疗使会阴血肿局限
泻白散的组成药物是
关于概算指标的作用不包括的是()。
预算单位适用财政直接支付的财政性资金包括()的集中采购部分和转移支出。
因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于()。
服务差异化是指企业向目标市场提供与竞争者不同的优异的服务。尤其是在难以突出有形产品的差别时,竞争成功的关键常常取决于服务的数量与质量。因此,售前与售后服务差异就成了对手之间的竞争利器。根据上述定义,下列没有体现服务差异化的是()。
将7个人分成三组,一组3个人,另两组2人,不同的分组数为a,则甲、乙分到同一组的概率为p,则:
现代社会人与人之间变得越来越冷漠了。有以下三个观点:一是现在很多人对有些事漠不关心,认为不关我事,何必多管闲事;二是现在很多人由于工作压力很大,没有时间和精力去与他人沟通交往;三是邻里之间没有之前那样和睦,人际关系变得疏远,邻里文化好像有所缺失。请你根据上
BeforehefoundedOculusVR,PalmerLuckeyworkedattheUniversityofSouthernCalifornia’sInstituteforCreativeTechnologies
最新回复
(
0
)