应用溶栓药物治疗，应维持( )

admin2012-06-10 33

问题应用溶栓药物治疗，应维持( )

选项 A、纤维蛋白原低于1．0g／L
B、纤维蛋白原在1．0～1．2g／L
C、TT在正常对照的1．5～2．5倍
D、PT在正常对照的1．5～2．5倍
E、APTT在正常对照的1．5～2．5倍

答案C

解析溶栓治疗的监测指标。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MJqj777K

本试题收录于：临床医学检验技术（105）题库卫生专业技术资格初级（士）分类

临床医学检验技术（105）

卫生专业技术资格初级（士）

相关试题推荐

用于显示乙型肝炎表面抗原的染色方法是
Ziehl-Neelsen染色法区分结核杆菌和麻风杆菌，下列描述错误的是
A．单链DNA结合蛋白B．DNA连接酶C．polα和polδD．polγE．解链酶与真核生物线粒体DNA复制有关的是
关于转录的叙述错误的是
A．VLDLB．CMC．LDLD．HDLE．白蛋白转运内源性三酰甘油的是
有关一般肿瘤标本的取材选择，下列错误的是
下列微生物中，能形成包涵体的是
下列疾病中由血小板数量或功能的异常引起的出血性疾病是
下列生化反应阴阳性对照菌株选择，错误的是
A、脆弱拟杆菌B、副溶血弧菌C、黏质沙雷菌D、粪肠球菌E、淋病奈瑟菌用于厌氧血平板的质控菌株是

随机试题

某保险公司总机构设在我国某大城市，除在该大城市设立具有独立经营职能的投资分支机构(该投资分支机构的经营收入、职工工资和资产总额与管理职能部门能分开核算)外，还分别在我国A、B两省省城设有从事保险业务的二级分支机构。该保险公司实行以实际利润额按季预缴分摊企业
若x4+2x3+ax2-6x+1除以x2-1所得余式为2x-1，则ab=()。
高成就需要的人（　　　）就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。
A．呼吸衰竭B．循环衰竭C．头痛、腰痛、眼眶痛D．皮肤淤点、淤斑E．相对缓脉属于普通型流行性脑脊髓膜炎典型表现的是
患者，男性，56岁。每日吸烟20支。1年来反复发作胸骨后疼痛，持续10～15分钟，发作与劳累无关，常于凌晨发作，含服硝酸甘油可使疼痛缓解。休息时心电图正常。最近一次发作时心电图呈V1～V3导联ST段抬高，Ⅱ、Ⅲ、aVF导联ST段压低，发作后恢复正常。可能的
动脉瘤最典型的临床表现是
德育目标是学校德育工作的出发点，它不仅决定了德育的内容、形式和方法，而且制约着德育工作的基本过程。()
在新的历史条件下，只有改善党的领导，才能坚持和加强党的领导，这是因为()。
Survivorsoftheaccidentgavesimilaraccountsofhowallthishadcomeabout.
HowtoBeanExpertI.BackgroundinformationaboutthespeakerA.BeinganexpertinanthropologyhimselfB.Startingconsider

最新回复(0)

应用溶栓药物治疗，应维持( )

临床医学检验技术（105）

卫生专业技术资格初级（士）

用于显示乙型肝炎表面抗原的染色方法是

Ziehl-Neelsen染色法区分结核杆菌和麻风杆菌，下列描述错误的是

A．单链DNA结合蛋白B．DNA连接酶C．polα和polδD．polγE．解链酶与真核生物线粒体DNA复制有关的是

关于转录的叙述错误的是

A．VLDLB．CMC．LDLD．HDLE．白蛋白转运内源性三酰甘油的是

有关一般肿瘤标本的取材选择，下列错误的是

下列微生物中，能形成包涵体的是

下列疾病中由血小板数量或功能的异常引起的出血性疾病是

下列生化反应阴阳性对照菌株选择，错误的是

A、脆弱拟杆菌B、副溶血弧菌C、黏质沙雷菌D、粪肠球菌E、淋病奈瑟菌用于厌氧血平板的质控菌株是

若x4+2x3+ax2-6x+1除以x2-1所得余式为2x-1，则ab=()。

高成就需要的人（ ）就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。

A．呼吸衰竭B．循环衰竭C．头痛、腰痛、眼眶痛D．皮肤淤点、淤斑E．相对缓脉属于普通型流行性脑脊髓膜炎典型表现的是

动脉瘤最典型的临床表现是

德育目标是学校德育工作的出发点，它不仅决定了德育的内容、形式和方法，而且制约着德育工作的基本过程。()

在新的历史条件下，只有改善党的领导，才能坚持和加强党的领导，这是因为()。

Survivorsoftheaccidentgavesimilaraccountsofhowallthishadcomeabout.

HowtoBeanExpertI.BackgroundinformationaboutthespeakerA.BeinganexpertinanthropologyhimselfB.Startingconsider

高成就需要的人（　　　）就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。