小张和单位签订了—个二年期劳动合同，单位要求试用期限为二个月，这个规定( )。

admin2009-11-27 81

问题小张和单位签订了—个二年期劳动合同，单位要求试用期限为二个月，这个规定( )。

选项 A、是对的
B、小张必须遵守
C、是不对的
D、不可以协商

答案A

解析试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期，当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件，用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据劳，动法的规定，试用期限最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。小张所在单位要求试用期限为三个月是符合《劳动法》规定的。劳动合同中有关试用期的条款当事人双方是可以协商的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MJzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

小张和单位签订了—个二年期劳动合同，单位要求试用期限为二个月，这个规定( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

公民的（）受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名义（）。

行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式，克服不良行为习惯的过程，这个行为治疗的定义是由（）首先提出来的。

处于形式运算阶段的儿童具有（）的主要特征。

关于强迫性思维，下列说法中不正确的是（）。

心理咨询过程应该（），才能帮助人们纠正不合理的欲望和错误的观念。

传统的观点认为，人到老年期以后便开始衰退，这种变化只能称做“老化”，不能叫做“发展”。这种观点是（）。

有目的、有计划地观察，记录被试者在一般生活条件下的言语和行为表现，并以此分析心理发展特征和规律的研究方法，是（）。

思维主要依赖于具体事物的表象以及表象之间的相互联系。这种思维是（）。

在组织校园招聘时，企业选择学校应该考虑哪些因素?

()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。

简述艺术概论的研究方法。

26岁，初产妇。孕36周，未进行产前检查，诉下肢水肿半个月，头痛3日。今晨出现视物不清，头痛加重，呕吐1次，尿蛋白(++)。是否用扩容治疗，最有价值的检查是

功能泻火通便，清上泄下，主治上、中二焦火热炽盛证的方剂是()。

高层建筑的设计使用年限为()。

不能体现计划性风险自留的“计划性”的损失支付方式是()。

在厂房内吊运大件时，应选好路线，计算好起吊高度，使得重物与其他设备或建筑物间有不小于()的安全距离。

公司法规定由2个以上50个以下股东共同出资设立的公司是()。

简述移情对儿童亲社会性行为发展的影响。

下列诗句和作者搭配正确的是()。

建设企业管理信息系统要完成多项工程内容，其中最基础性的工程内容是()。