( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

admin2009-11-27 59

问题 ( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

选项 A、竞聘上岗
B、绩效管理
C、薪酬福利
D、择优录用

答案A

解析竞聘上岗是通过公开竞聘的方式，从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员来挑选。推行竞聘上岗的人员选拔制度，充分体现了公平、公开和公正的人事原则，对完善企业内部各类人员的聘任制，激发企业各类专业技术人员、经营管理人员的积极性和创造性具有十分重要的促进作用。

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( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有（）。

艾里克森认为婴儿后期良好的人格特征是（）。

一般说来，动机强度与活动效率之间的关系大致呈（）关系。

幼儿记忆的特点有（）。

心理测验命题的一般原则可以从（）等方面来考虑。

难度与区分度的关系，一般来说，较难的项目对高水平的被试者区分度（），中等难度的项目对中等水平的被试者区分度高。

难度是指项目的难易程度。用P代表。P值越（），难度越低。

（）符合现代性道德严肃性的内涵。

传统的老年丧失期观的不足是（）。

《谏逐客书》中所说的“异国之乐”有（）

应激的中介机制不包括

合同履行中的附随义务包括（　　　）。

姜某以其房屋设定抵押，后因当地房屋过剩，房价下跌，则抵押权人()。

下面对明渠均匀流的描述，正确的是()。

收入型组合要实现的目标是风险最小、收入稳定、股价增长较快。()

中国结算上海分公司在进行中央清算时同时计算有关费用，产生各结算单位的实际应收、应付金额。公式为：实际应收、应付金额=清算金额-交易经手费-印花税-证管费+其他应付费用。(　　)

不属于定期预算优点的有()。

马赫迪起义

Theauthorityofscience,whichisrecognizedbymostphilosophersofthemodernepoch,isaverydifferentthingfromtheautho

( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有（）。

艾里克森认为婴儿后期良好的人格特征是（）。

一般说来，动机强度与活动效率之间的关系大致呈（）关系。

幼儿记忆的特点有（）。

心理测验命题的一般原则可以从（）等方面来考虑。

难度与区分度的关系，一般来说，较难的项目对高水平的被试者区分度（），中等难度的项目对中等水平的被试者区分度高。

难度是指项目的难易程度。用P代表。P值越（），难度越低。

（）符合现代性道德严肃性的内涵。

传统的老年丧失期观的不足是（）。

《谏逐客书》中所说的“异国之乐”有（）

应激的中介机制不包括

合同履行中的附随义务包括（ ）。

姜某以其房屋设定抵押，后因当地房屋过剩，房价下跌，则抵押权人()。

下面对明渠均匀流的描述，正确的是()。

收入型组合要实现的目标是风险最小、收入稳定、股价增长较快。()

中国结算上海分公司在进行中央清算时同时计算有关费用，产生各结算单位的实际应收、应付金额。公式为：实际应收、应付金额=清算金额-交易经手费-印花税-证管费+其他应付费用。( )

不属于定期预算优点的有()。

马赫迪起义

Theauthorityofscience,whichisrecognizedbymostphilosophersofthemodernepoch,isaverydifferentthingfromtheautho

合同履行中的附随义务包括（　　　）。

中国结算上海分公司在进行中央清算时同时计算有关费用，产生各结算单位的实际应收、应付金额。公式为：实际应收、应付金额=清算金额-交易经手费-印花税-证管费+其他应付费用。(　　)